这五项机制为完善办学条件均衡机制、教育资源共享机制、师资培养和流动机制、生源调配机制、均衡发展的保障机制。芙蓉区承诺，区财政保证年度预算内教育经费增长比例高于财政经常性增长比例2个百分点，确保教师平均工资和政策性补贴不低于全区公务员的平均水平，教师的养老、医疗、失业等社会保障与公务员一视同仁。另外，在教育经费分配、教育阵地建设、教育队伍培养和引进、师资力量交流等方面建立长效机制。
该区还强调，凡开发规模达4000居民以上的住宅区必须按标准配套建设小学、幼儿园，8000居民以上的住宅区必须配套建设中学。配套学校建设必须与住宅开发建设“同设计、同施工、同验收”。
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