<P>2006年4月25日发了<教育部关于大力加强中小学校园文化建设的通知>,全国各学校掀起了校园文化建设高潮,我有幸参与了湖南长沙校园文化建设工程,有感而发.</P>
<P>企业名称:深圳新思润校园文化建设专业机构湖南办事处</P>
<P>地址:芙蓉区荷花东路芙蓉公寓D5-104 </P>
<P>深圳新思润校园文化建设专业机构法定代表人：黄思敏 </P>
<P>电话：0755 1--82426119 </P>
<P>湖南办经理：向春香 </P>
<P>电话：5987991 </P>
<P>事件原因：我于2007年7月18号在深圳新思润校园文化建设专业机构应聘,7月23日派往深圳新思润校园文化建设专业机构湖南办事处工作。(入职申请表为7月23日为证) </P>
<P>7月23日至12月份期间,我们办事处完成芙蓉区楚怡学校,育才学校,育英学校,修业学校的装饰工程。12月25号,湖南办事处经理通知我要我离职。我要他给我离职理由,就是工程完毕,而且公司没有与我签劳动合同,就必须离职。27号，湖南办经理拿员工离职书给我，原因是根据湖南办现状，暂决定工程部裁员。我要求一式两份，他就不同意（我已经把他写的的一份已经拿出来了），他认为只能一份，他持有，我不能有，我不同意。后来，他又找理由是我工作不能胜任等等原因，但是不能成立（原因后述），最终他就干脆说不用填离职申请书，29号上午直接拿工资离开公司。 </P>
<P>我认为企业已经违反劳动法律的理由：</P>
<P>1。我在湖南办事处工作已经五个月多,虽然企业没有与我签劳动合同,但已经存在事实劳动关系。他要我离职,必须补偿我一个月的工资。我所负责的芙蓉区楚怡学校装饰工程已经完成，而且通过教育局验收。如果我的工作不能胜任，应该在试用期内通知我离开公司，试用期法律规定不能超过三个月，已经超过试用期，说明我能够胜任该工作。而且本人在芙蓉区楚怡学校的工作态度和做法，在学校老师中反应良好，大家可以亲自去学校证实。 </P>
<P>2。企业与职工解除劳动关系,必须提前一个月通知员工,否则属于违反劳动法。 </P>
<P>3。企业没有为职工办理任何保险。 </P>
<P>综上所述,企业已经违反劳动法,我向长沙市劳动局投诉了,回复是证据不足,没有员工离职书,而是公司发工资直接要我离开（因为办事处10月份同事拿了证据到劳动局告了）,签了有证据怕我告他,公司的做法就是为了避开新的劳动法,如果要获得赔偿,必须申请劳动仲裁,由于补偿我的金额只有2000多元,劳动仲裁要向企业注册所在地，还要开庭,请律师,这个费用也很大的,我申请劳动仲裁申诉也划不来，所以没有必要。</P>
<P>在公司期间,我发现公司存在违法的还有: </P>
<P>1。深圳新思润校园文化建设专业机构于2006年底在长沙通过芙蓉区教育局招投标进入长沙,2007年4月份左右成立湖南办事处(证据:可以房东证明,也可以到电信局查电话转让手续可以证明,打印机上面贴的采购单据可以证明成立时间)运作，工程金额到300多万。 </P>
<P>到现在有8月多,在长沙没有办理任何的企业登记手续,就连临时的登记都没有,如工商税务方面的。公司准备在湖南长时间运做下去的话(证据:他们的名片现在是以深圳新思润校园文化建设专业机构湖南办事处的名义进行业务活动,业务活动进行的标志,湖南湖北省份的教育局均收到公司的宣传资料），必须按国家规定的要求依法进行登记。所以公司在逃避国家规定的登记制度。更不用说在长沙缴纳税费了。</P>
<P>2。公司的竣工结算不符合工程结算制度。原因：公司的竣工结算,没有清楚的按照实际完成的工程量做决算。施工过程中，学校根据自己的需要，很多工程项目进行了变更，工程变更意味着会引起工程款相应的增加或减少，但是公司的决算的做法是在原来的预算的基础上，只有工程款增加，没有工程款减少，只要是项目变更，变更款项都应在决算中明细的体现，这才符合工程决算制度。最明显的是，修业学校的海洋管已经取消，但是决算中工程款没有体现中减少。一本糊涂帐目的决算，这种做法会造成国家财产的流失。</P>
<P>经过本次校园文化建设工程，我向政府提议以下方面：</P>
<P>1．要加强校园文化建设等其他政府工程的监督。这四校工程的质量验收是由单一的芙蓉区教育局验收，工程价格由审计局审核。应加上，质量方面由建设工程质量管理监督站参与，决算价格审核由建设造价主管部门参与，多方参与可以减少问题的发生。这四校建设工程存在质量问题实在不少，质量方面很多不符合《国家建设工程施工质量验收统一标准》，如楚怡学校，育才学校的复合地板，质量是最差最便宜的，现在就起泡了很多，还能用很久吗，还有各学校的批灰工程实在差劲，等等其他，还有那些园林树苗花草死了很多，没有人进行维护，工程项目的单价却那么高，谁去管了，大家都是睁一眼闭一眼，政府部门验收和审计竟然通过了，工程款照常付。有机会大家去参观一下，我做导游。</P>
<P>2．在学校期间，我听在学校工作10来年职员说，楚怡学校7年装修了四次，够多吧，有意思的是2005年装修的办公室2007年拆除又装修了。每年装修更换当然好，年年都是新的，又不是自己的钱，而且每次装饰费用都不少，2007年就有150万左右，但是细心想想，如果把这些费用投入到农村贫困学校去会怎么样，全国人民都会感谢你们的！！</P>
<P>为了下一代教育工程,加强校园文化建设迫在眉睫,但是加强校园文化建设管理制度化,规范化同等重要.</P></DIV>
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